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Text File  |  1988-07-15  |  1.6 KB  |  40 lines
  1.  
  2.        ***** DOCUMENTATION FOR PROGRAM  "MOTIVATE.EXE" ***** 
  3.  
  4. Your comments would be appreciated. Send them to:
  5.  
  6.                      M. D. Smith
  7.                      c/o WAAY-TV
  8.                      1000 Monte Sano Blvd., S.E.
  9.                      Huntsville, AL  35801
  10.                      (205) 533-3131
  11.  
  12. This program, like others in the series, is designed to help a 
  13. person improve their motivation abilities.
  14.  
  15. Some supervisors are surprised to find out that what they 
  16. thought would motivate their workers, was far down the list of
  17. actual motivational items. The number one motivator, without
  18. question is "UNDERSTANDING AND HONEST APPRECIATION OF THE GOOD
  19. WORK DONE."  One of Dale Carnegie's Most important principles 
  20. from his Book "HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLE" is to
  21. "Show Honest, Sincere Appreciation." A manager who knows and
  22. practices this principle regularly, is a far more motivational
  23. manager than one who doesn't.
  24.  
  25. In the questionnaire section of this program, you will see this
  26. and a host of other motivational items mentioned. Depending on
  27. how you score yourself, you can see what kind of a motivator
  28. you are on a regular basis. 
  29.  
  30. As with the other programs, the close lets you select one or
  31. more of the random messages. Ask for several, even if you get
  32. duplicates, since this is a random selection from six 
  33. possibilities.
  34.  
  35. Making a hard copy of the questionnaire and working with it is
  36. another way to maximize the benefits of the programs. The
  37. programs are self-prompting.
  38.  
  39.                              - 30 -
  40.